Explorando La Brecha Salarial De Género En El Sector Legal: ¿Realidad O Ficción?
El salario de género es el salario medio recibido por un empleado y una mujer, y una brecha en el salario de género refleja la diferencia en este valor medio. La "disparidad salarial de género" es la diferencia promedio entre los salarios recibidos por hombres y mujeres que trabajan. A menudo se considera que a las mujeres se les paga mucho menos que a los hombres en muchos contextos. Cuando calculamos la brecha salarial media, encontramos la diferencia entre los ingresos de los empleados masculinos y femeninos y la dividimos por la suma de los empleados masculinos y femeninos. Esto significa que considera a los empleados masculinos y femeninos con salarios más bajos a los mejor pagados de la industria. Brecha Salarial De Género En El Sector Legal Hace Una Década Estudios previos han concluido que los empleados masculinos en los bufetes de abogados tienen un salario mayor que sus contrapartes femeninas. Y aunque las mujeres se matriculan en igual número que los hombres en...